ISSN 2782-5205

Терехова М. Ю.

ГЕНДЕРНАЯ РОЛЬ В СИСТЕМЕ ПОЛИТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ (генезис категории и актуальное состояние российской модели)

УДК 301.19

Аннотация. В статье рассмотрено поэтапное развитие научной категории «гендерная роль», определены основные существующие гендерные стереотипы, проанализирован уровень гендерного равенства в современном российском обществе и в органах государственной власти Российской Федерации и выявлены определяющие данный уровень проблемные комплексы. Приведена статистика участия женщин в законодательной и исполнительной ветвях власти. Приведены и раскрыты гендерные стереотипы, связанные с участием женщин в системе политического управления. Исследовательские методы включают классификационный анализ, сопоставительный и исторический анализ и др. В разделе результаты приводится классификация гендерных стереотипов, а также динамика количества женщин в исполнительной и законодательной ветвях власти. В заключение формулируются причины низкого представительства женщин в органах государственной власти.

Ключевые слова: гендерная роль, гендерные стереотипы, система политического управления, неравенство в органах государственной власти.

Литература:

  1. Антонова Н. В. Гендерная культура как фактор формирования гендерной политики России // Вестник Южно-Уральского государственного университета. 2019. № 4. С. 102-109.
  2. Бахтеева Е. Г. Перспективы трансформации образа женщины-политика в общественном сознании россиян (на примере опросов жителей г. Саратова и г. Москвы) // Известия Саратовского университета. 2015. № 1. С. 100-105.
  3. Воронина О. А. Политика гендерного равенства в современной России: проблемы и противоречия // Женщина в российском обществе. 2013. № 3. С.12–20.
  4. Гаспарян С. К. Гендерные стереотипы в политической сфере современного общества // Ереванский государственный университет. 2017. № 2. С. 43-49.
  5. Евсеев В. О. Имитационная модель управляемого хаоса // ЦИТИСЭ. 2016. № 4(8). С. 1. https://www.elibrary.ru/item.asp?id=26747388
  6. Евсеев В. О. Модель конкурентных социально-ориентированных трудовых отношений в новой общественно-экономической формации // Социальная политика и социальное партнерство. 2008. № 4. С. 67-74. https://www.elibrary.ru/item.asp?id=29283539
  7. Ильиных С. А. Гендерная проблематика и управление как предмет исследования // Вестник ТГУ. 2011. №2. С. 57-62.
  8. Калабихина И. Е. Почему важно развивать институты гендерного равенства в России // Научные исследования экономического факультета. 2011. № 1. С. 149-176.
  9. Каменская Е. Н. Гендерные стереотипы как социально-психологический феномен // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2012. № 2. С. 4-9.
  10. Кашина М. А. Женщины в российских парламентах: перейдет ли количество в качество? // Вестник ТГУ. 2021. № 5. С. 238-251.
  11. Кашина М. А. Занятость женщин на российской гражданской службе: баланс последствий для семьи и государства // Управленческое консультирование. 2019. № 9. С. 19-33.
  12. Климашевская О. В. Гендерная политика государства: генезис понятия // Женщина в российском обществе. 2010. № 4. С. 22-31.
  13. Климашевская О. В. Последствия преодоления гендерных стереотипов для российского государства // Власть. 2019. № 4. С. 122-127.
  14. Орлова Л. В. Гендерный аспект политического участия женщин в странах Таможенного союза // Карельский научный журнал. 2017. № 1. С. 110-115.
  15. Рябова Т. Б. Гендерные стереотипы как фактор оценки субъектов политического процесса // Женщина в российском обществе. 2008. № 2. С. 2-9.
  16. Правительство Российской Федерации [Электронный ресурс]/Government.ru – 2022. – Электрон. дан. – Режим доступа: http://government.ru/ (дата обращения — 12.01.2022).